Diseño, implementación y optimización de estrategias de control en plantas de proceso
Objetivos del Curso
- Adquirir destrezas al diseñar estrategias eficientes de control automático de procesos.
- Descubrir y tener en cuenta aspectos importantes al implementar estrategias de control en plantas de proceso.
- Comparar y discutir casos de estudio de la vida real en plantas de proceso.
- Mejorar el desempeño de los procesos en sus facilidades mejorando las estrategias de control.
- Aprender a tener en cuenta la dinámica de procesos en las estrategias de control de sus plantas.
- Verificar el impacto de la configuración de instrumentos en la dinámica de procesos y en el control automático de procesos.
- Descubrir cómo sintonizar óptimamente estrategias de control en plantas de proceso.
- Implementar metodologías para identificar y resolver problemas de desempeño de estrategias.
- Seleccionar y configurar instrumentación adecuada para el diseño y objetivo de la estrategia de control.
- Seleccionar óptimamente elementos finales de control para el diseño y objetivo de la estrategia de control.
- Obtener habilidades para eliminar oscilaciones en las plantas de proceso con buen diseño e implementación de estrategias de control de procesos.
- Realizar prácticas enriquecedoras en la Unidad Práctica de Entrenamiento (PTU) que complementan los conocimientos adquiridos sobre elaboración estrategias de control.
Curso dirigido a
- Ingenieros de control automático de proceso.
- Ingenieros de proceso.
- Ingenieros de operaciones.
- Ingenieros de proyectos.
- Integradores de sistemas.
- Instrumentistas y personal de control de procesos.
- Ingenieros de mantenimiento.
Temario del Curso
La Automatización y la Planta de Proceso. | Control de procesos y el diseño de una planta. | Control de procesos y la Operación. | Componentes en Estrategias de Control de Procesos.| Diseño de Control Automático de Procesos. | Desempeño de Estrategias de Control. | Proceso de Diseño de Control Automático. | Mejoramiento Continuo de Estrategias de Control. | Laboratorio de Desempeño.
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